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公司破产要赔偿员工吗？

　　公司破产要赔偿员工吗公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入，主要包括员工工资、经济补偿金等。的将为您详细介绍。

　　公司破产要赔偿员工吗

　　公司破产的，与员工解除劳动合同，需要支付工资还有其他费用，具体包括：

　　1、破产公司所欠职工的工资。

　　2、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。

　　3、法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

　　根据劳动法，补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。

　　公司破产程序是怎样的

　　1、 成立清算组

　　法院要在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。

　　2、 清算组接管破产公司

　　人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作。

　　3、 破产财产分配

　　分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行。

　　4、 清算终结

　　破产财产清算分配完毕，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿;

　　5、 注销登记

　　企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

公司破产通知

　　公司破产是一个再也正常不过的商业动作，一旦公司资不抵债便可以向人民法院申请破产清算，在申请破产过程中公布公司破产通知是必须的，那公司破产通知怎么写实践中公司破产的原因有哪些怎么申请公司破产针对这几个问题下面为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

　　一、公司破产通知

　　XXXX：

　　XXXX公司因不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务，于2014年11月 ; ;日向XXXXXX法院提出破产申请，XXXXXX法院于2014年11月 ; ;以民破字第X号裁定书依法受理XXXX公司的破产申请，并指定XX担任破产管理人，负责山XXX财产的清理。

　　在破产申请受理前，XXXXX公司于 ; ; ;年 ; ; ; ;月 ; ; ;日与你单位签订了《XX合同》，合同约定：。

　　现双方均未履行完毕。根据《中华人民共和国企业破产法》第十八条之规定及债务人的实际情况，本破产管理人决定继续履行上述合同，双方仍按原合同约定的内容履行，如有变更，双方需要另行协商。

　　特此通知。

　　XXXXXX

　　年 ;月 ; ; ;日

　　二、公司破产的原因有哪些

　　１、流动资金严重不足，企业不能正常运转。尤其是国家紧缩银根的时候，企业无法从银行借到资金，又没有其他资金融通渠道，导致企业无法正常生产，再好的设备也不能发挥其优势。企业的资产不能有效地产生利润，降低了资源利用率。

　　２、企业管理者决策失误。在没有认真进行可行性调查研究的情况下，盲目扩大再生产或新上项目投资，造成企业经营负担过重，使本来经营状况不景气的企业雪上加霜。

　　３、一个公司的盈利能力往往是其负债能力的保证与标志，盈利能力较高的企业享有高的信誉，因此容易从债权人处筹措到所需的资金，而盈利能力较低的企业则信誉较低，负债规模就要受到限制。导致财务危机，甚至破产倒闭。

　　三、怎么申请公司破产

　　１、破产法第8条规定，提出破产申请，应当采用书面形式，即;提交破产申请书和有关证据;。;破产申请书;采用法院规定的统一格式。

　　２、;有关证据;是指破产申请书所列事项的真实性证明，例如，用于证明申请人身份真实性的文件；用于证明申请事实和理由的文件。

　　３、法院立案。破产申请提交后，法院开始立案审查，如果审查通过，负责立案的人员会填写立案申请表，报庭长、院长审批。

　　４、破产清算。如果在债权人会议中没有达成和解的协议，那么公司开始进入破产宣告，然后进入破产清算，清算完后，法院裁定破产程序结束，公司就可以办理注销登记了。

　　以上就是为您详细介绍的关于;公司破产通知;的相关知识，当公司资不抵债，不能继续经营下去的时候就需要向法院申请破产。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。